一、全面负责和主持系（部）行政管理工作，保证院党委和行政的各项决议、决定在本系（部）得到贯彻落实。、

二、负责系（部）的教学、教科研的发展规划和计划，加强专业建设。

三、负责指导实践教学，加强学生技能培训和鉴定工作，提高学生动手能力。

四、负责做好校内实验、实习、实训基地建设和校外实训基地、就业顶岗实习基地的联络，做好产学研工作。

五、负责师资队伍建设，做好教师进修培训的计划和人员安排、选拔、培养业务骨干，实习新老教师传帮教。

六、协助行财处搞好本部门的外聘教师的选聘考核和管理工作。

七、负责提出教师职称评审和聘任的意见。

八、负责教学常规管理，做好教师考核工作，建立奖励机制。

九、负责年度工作计划和年度总结考核工作。

十、负责主持系（部）党政联席会议（系部委员会），研究系（部）重大事项和经费使用工作。

十一、协助书记（或主持工作的副书记）做好教职工的思想教育和学生思想教育、日常管理等工作。

十二、负责系（部）之间及与处室之间的协调、沟通，保证学院政令畅通。

十三、完成院领导交办的其他工作。